Умови конкурсного відбору

Для конкурсного відбору осіб, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень кваліфікованого робітника при прийомі на навчання для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста використовуються конкурсний бал, який обчислюється як сума результату фахового випробування та середнього балу додатка до диплома кваліфікованого робітника.

Для конкурсного відбору осіб, які здобули неповну вищу освіту (освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста), для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста за іншою спеціальністю у межах вакантних місць ліцензованого обсягу використовується конкурсний бал, який обчислюється як сума результату фахового випробування та середнього балу додатка до диплома молодшого спеціаліста.
Для конкурсного відбору осіб, які здобули базову або повну вищу освіту, для здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста за іншою спеціальністю у межах вакантних місць ліцензованого обсягу використовується конкурсний бал, який обчислюється як сума результату фахового випробування та середнього балу додатка до диплома бакалавра /спеціаліста/магістра.