Державне управління − це окрема галузь професійної діяльності, яка потребує від державного службовця не тільки спеціальних знань, вміння вільно орієнтуватися у значному масиві специфічної інформації, але і навичок комплексного, міждисциплінарного підходу до проблем, володіння сучасними алгоритмами прийняття рішень, методами та прийомами державного менеджменту.
     Такий професійний стандарт висуває досить високі вимоги до системи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування та її професорсько-викладацького складу.
Усвідомлення необхідності розглядати державне управління як окрему професію склалося після набуття Україною незалежності. Нагальна потреба реформування усієї системи державної влади та прагнення наслідувати європейські стандарти адміністрування вимагали від державних службовців належного фахового рівня, тому було прийнято рішення про створення відповідної системи вищих навчальних закладів (Указ Президента України „Про систему підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців” від 30.06.96 № 398/95, постанова Кабінету Міністрів України „Про Порядок прийому до вищих навчальних закладів на навчання за освітньо-кваліфікаційними програмами підготовки магістрів в освітній галузі „Державне управління” від 16.05.96 № 533).
     Першим зі спеціалізованих навчальних закладів стала Українська, а нині − Національна академія державного управління при Президентові України, заснована 1995 року, разом з її регіональними інститутами у Дніпропетровську, Львові, Одесі та Харкові. Наступним важливим кроком у реалізації стратегічних завдань кадрового забезпечення державної служби було запровадження підготовки фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня „магістр” за спеціальністю „Державна служба” освітньої галузі „Державне управління” у провідних вищих навчальних закладах України.
     Ми пишаємося тим, що вже 5-й рік Класичний приватний університет також причетний до формування нової інституційної спроможності професійного навчання державних службовців.
Вибір Класичного приватного університету Головним управлінням державної служби України для відповідальної місії – професійного навчання державних службовців є, безперечно, доцільним. Адже в університеті працює потужний професорсько-викладацький склад, залучаються до співпраці і публічні службовці, склалися певні традиції підготовки фахівців, і як наслідок цієї роботи – в університеті активно розвивається галузь науки «Державне управління».
     На вимогу сьогодення основним напрямом роботи магістратури спеціальності «Державна служба» стала її докорінна переорієнтація на підготовку управлінських кадрів, спроможних працювати на підставі аналізу політики, стратегічного мислення, сучасних підходів до адміністративного менеджменту максимально публічно і відкрито з орієнтацією на якісні послуги громадянам і суспільству в цілому. Необхідно, щоб ланцюг „добір — підготовка — розстановка” системно запрацював для керівних кадрів, спеціалістів на посадах державної служби Запорізького регіону. Трансформація кількісних параметрів в якісні показники діяльності повинна стати наступними кроком на етапі професіоналізації державної служби і державного управління в цілому.
     Створення корпусу державних службовців, які були б не тільки професіоналами, а й послідовниками демократії, розглядали законність і права громадян як найвищий пріоритет — це і є головна умова, що повинна забезпечити європейську якість життя громадянам України.

Зав.магістратури
спеціальності «Державна служба» Т.А.Кравченко